Plongez au cœur de l'innovation avec le groupe CRIT et rejoignez-nous en tant que développeur back-end senior !

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et prêt(e) à relever des défis excitants ? Groupe Crit, leader incontournable du travail temporaire et du recrutement en France, recherche son/sa futur(e) Développeur Back-End Senior spécialisé(e) en architecture microservices serverless sur AWS, avec une maîtrise de Golang.

Si en plus DynamoDB et les bases de données clés-valeurs n'ont plus de secrets pour vous, alors vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons !

Votre mission, si vous l'acceptez :

Au sein de notre Pôle Innovation, en tant que Développeur Back-End Senior, vous serez au cœur de la conception, du développement et de la maintenance de notre architecture microservices. Nous croyons en la philosophie "you build it, you run it" : vous serez donc responsable de vos projets de A à Z, de la conception à la mise en production.

Vos super-pouvoirs :

• Création et innovation : conception et développement de microservices performants avec AWS et Golang.

• Expertise Serverless : mise en œuvre et gestion de services dans un environnement serverless.

• Leadership : encadrement et mentorat de l'équipe pour les meilleures pratiques de développement back-end.

• Responsabilité totale : prise en charge complète du développement, du déploiement et de la maintenance des services.

• Synergie d’équipe : collaboration étroite avec les équipes front-end et back-end pour des solutions intégrées et efficaces.

• Engagement actif : participation active dans une "feature-team" aux côtés d’un(e) PO et d’un(e) UX/UI.

Ce que nous recherchons :

• Expérience solide : maîtrise du développement back-end avec une spécialisation en microservices, AWS, serverless et Golang.

• Compétences techniques : connaissance approfondie des architectures microservices et de l'approche "you build it, you run it".

• Esprit d’équipe : capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Passion et innovation : envie de développer des solutions back-end innovantes et de s'améliorer continuellement.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact et Innovation : un rôle central dans un environnement dynamique où vos idées comptent.

• Flexibilité : télétravail flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.

• Avantages sociaux : des avantages attractifs (CSE, CET, RTT, Action Logement, carte restaurant avec une prise en charge de 60%).

Prêt(e) à révolutionner le recrutement avec nous ? Rejoignez Groupe Crit et créons ensemble l'avenir du travail temporaire et du recrutement en France !